Il 7 giugno 2010 è stato avviato il percorso formativo destinato ai dirigenti e ai titolari di posizione organizzativa del Comune di Cerveteri.
Il progetto, articolato in 14 giornate d'aula, previste nel periodo giugno - ottobre 2010, si propone di fornire ai partecipanti strumenti utili ad un management di qualità, che sappia pianificare, organizzare, misurare, rendicontare il proprio operato, attraverso un'ottica innovativa della gestione delle criticità dell'ente locale.
L'impianto metodologico, di tipo attivo, prevede, accanto alla formazione d'aula, l'utilizzo della piattaforma e-learning, a supporto dell'autoapprendimento e dell'attività di scambio e condivisione tra i partecipanti.
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